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Aufstand in Auschwitz, Fachbücher von Gideon Greif, Itamar Levin
Das Buch "Aufstand in Auschwitz" bietet eine tiefgehende Analyse des Aufstands der jüdischen KZ-Häftlinge im Konzentrationslager Auschwitz am 7. Oktober 1944. Auf der Grundlage zahlreicher, teils unveröffentlichter Zeugenaussagen und schriftlicher Quellen rekonstruieren die Autoren Gideon Greif und Itamar Levin die dramatischen Ereignisse, die zu diesem historischen Moment führten. Die jüdischen Häftlinge, die im sogenannten "Sonderkommando" tätig waren, waren gezwungen, die Leichen aus den Gaskammern zu entfernen und in den Krematorien zu verbrennen. In einem verzweifelten Akt des Widerstands setzten sie das Krematorium in Brand, töteten einige ihrer Bewacher und versuchten zu fliehen. Das Buch beleuchtet nicht nur die Ereignisse des Aufstands selbst, sondern auch die Planungen, die ihm vorausgingen, und die tragischen Folgen für die Überlebenden. Durch die Stimmen der Überlebenden und die Auswertung von Häftlingsniederschriften wird der Aufstand als die einzige bewaffnete Revolte in der Geschichte des Lagers Auschwitz-Birkenau gewürdigt und erhält den ihm gebührenden Platz in der Erinnerung an den Holocaust.
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Innovating Counseling for Self- and Career Construction, Fachbücher von Jacobus Gideon (Kobus) Maree, Jacobus Gideon Maree
Das Buch "Innovating Counseling for Self- and Career Construction" bietet einen umfassenden Kontext für die innovative Beratung im Bereich der Selbst- und Karrieregestaltung. Es vermittelt den Leserinnen und Lesern tiefgehende Einblicke in die theoretischen Grundlagen eines integrativen, qualitativen und quantitativen Ansatzes zur Karriereberatung. Im Mittelpunkt stehen drei zentrale Ideen: Erstens wird der Fokus darauf gelegt, Menschen nicht einfach Ratschläge zu erteilen, sondern sie zu befähigen, sich selbst zu beraten. Zweitens wird betont, wie wichtig es ist, den Geschichten der Menschen zuzuhören, um ihnen zu helfen, ihre Karriere und Identität aktiv zu gestalten. Drittens wird die Verbindung zwischen dem bewussten und unbewussten Wissen über sich selbst hervorgehoben. Das Buch thematisiert die Herausforderungen, die die Arbeitswelt 4.0 mit sich bringt, und gibt einen Ausblick auf die bevorstehenden Veränderungen durch die Arbeitswelt 5.0. Es zielt darauf ab, die Fähigkeiten von Karriereberaterinnen und -beratern zu fördern, damit diese den Menschen helfen können, in einer Zeit zu gedeihen, in der die Arbeitswelt im Wandel ist und die COVID-19-Pandemie zusätzliche Unsicherheiten mit sich bringt.
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Christoph Schulze, Fachbücher von Christoph Schulze, Gesa Köbberling, Gideon BotschRechte Gewalt in Brandenburg ist fast schon alltäglich. 138 Fälle rechter Gewalt zählte die Betroffenenberatungsstelle Opferperspektive im Jahr 2022. Darunter waren 66 einfache und 39 gefährliche Körperverletzungen sowie 30 Nötigungen und Bedrohungen und einige weitere Vorfälle, darunter eine Brandstiftung. Nicht mitgezählt sind hier verbale Angriffe, Sachbeschädigungen, Drohungen und weitere Ereignisse, die nach den Kriterien der Opferperspektive nicht als Gewalttaten erfasst werden. Rechte Gewalt gehört zur Wirklichkeit des gesellschaftlichen Zusammenlebens in Brandenburg und fordert Institutionen, Forschung und Zivilgesellschaft immer wieder von Neuem heraus. Das wird sich in den nächsten Jahren, so ist zu befürchten, nicht massgeblich ändern. Mit dem Blick auf das Bundesland Brandenburg lassen sich die hier spezifischen Konstellationen beschreiben, zugleich werden Erkenntnisse über Dynamiken, Entstehungskontexte und Wirkungsweisen von rechter Gewalt ermöglicht, die nicht an das Bundesland gebunden sind.26,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Aufgehobene Revolution, Fachbücher von Laurenz LüttekenDer „Ring des Nibelungen“ von Richard Wagner ist auch 150 Jahre nach der Uraufführung des gesamten Zyklus eine Herausforderung. Dieses Buch lädt ein, sich auf das Werk aus neuen Perspektiven einzulassen. Neben Texten zum „Ring“ finden sich weitere zu Wagners ideologischem Standort, zur Rolle von Goethes „Weltendrama“ „Faust“, zur Frage von Religion und Utopie sowie zu Fragen der Existenz im Exil. Es handelt sich um pointierte Essays, in denen Wagners Prägung durch Vormärz und Revolution im Zentrum steht, nicht so sehr der später behauptete, jedoch nicht wirklich belegbare „Bruch“ zwischen frühem und spätem Wagner. Vielmehr wird zur Überbrückung der Distanz zwischen Revolution, Scheitern und Utopie Hegels Denkfigur der „Aufhebung“ herangezogen. Dabei liegt der Fokus stets auf Wagners umfassendem Musikbegriff und dessen Bedeutung für die konkrete Beschaffenheit der Partituren. Laurenz Lütteken, geb. 1964, lehrt seit 2001 als Ordinarius für Musikwissenschaft an der Universität Zürich. Bei J.B. Metzler erschienen von ihm zuletzt „Lesarten und Lebenswelten. Essays zur Musik“ und „Der verborgene Sinn. Verhüllung und Enthüllung in der Musik“. Er ist Herausgeber von MGG Online.29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Recruiting Revolution, Fachbücher von Nilgün AygenDas Buch von Nilgün Aygen stellt einen innovativen Ansatz und eine zukunftsweisende Weltanschauung dar, die den Rekrutierungsprozess des Unternehmens auf neue Beine stellt. Nach der Devise "Die Wege von heute führen nicht ins Morgen" verlangt es ein verändertes Mindset vom Top- und HR-Management der Unternehmen. So wie es aktuell praktiziert wird, tritt das Unternehmen primär als Einkäufer von Arbeitskraft und Arbeitskräften auf. Zwar präsentiert es sich als attraktiv für Bewerber, doch die Massnahmen und Werkzeuge sind passiv orientiert. Auf diese Weise vorzugehen, um die besten Talente zu gewinnen, ist reaktiv statt proaktiv und rein operational statt strategisch. Um in Zukunft jedoch die besten Talente gewinnen zu können und bei Bedarf umgehend verfügbar zu haben, müssen die Unternehmen sich als Arbeitgeber aktiv verkaufen. In der Unternehmensstrategie gehören die HR-Leitungen mit an den Vorstandstisch. Eine weitere, ebenso bedeutsame Botschaft des Buchs lautet, dass viele Organisationen ihre aktuellen Talente vergeuden, weil sie bei akutem Bedarf reflexhaft nach externen Möglichkeiten zur Stellenbesetzung suchen. Sie verschwenden Talent - nicht aus bewusster Geringschätzung ihrer existierenden Mitarbeiter, sondern aus der Ahnungslosigkeit heraus, welches Potenzial intern vorhanden ist. Das Buch fordert aber nicht nur das nötige Umdenken und neue Handeln ein, sondern beschreibt von der ersten Recherche über die Einstellung bis zur vollständigen Integration des neuen Mitarbeitenden alles, was Unternehmen heute und künftig tun müssen, um im Arbeitsmarkt der Zukunft den grössten Schatz zu finden und zu gewinnen: die wertvollen Menschen, mit denen sie ihre Visionen und Ziele erreichen können. Die vielfältigen Beispiele und Case Studies weisen den wirtschaftlichen Erfolg einer neuen Art des People Managements nach und zeigen, wie sehr es Menschen dabei unterstützt, ein erfülltes Arbeitsleben zu haben.31,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Leadership Revolution, Fachbücher von Richard MatheisIm Rahmen eines Trainingsprojektes des Marketing Management Institutes MMI bei BP wurde die Idee für ein interdisziplinäres Leadership-Forum geboren. Diese Konferenz fand Ende 1993 im Studienhaus der deutschen BP statt. Teilnehmer waren führende Professoren und Praktiker, Manager, Berater, Physiker, Chemiker, Mathematiker, Künstler, Homöopathen, Musikhochschullehrer, Kybernetiker, Ökonomen und Philosophen. Sie waren folgender Einladung gefolgt: "Die Verunsicherung und Desorientierung, die sich in fast allen Sphären von Wirtschaft, Politik und Wissenschaft verbreitet, ist mehr als eine Fin de siècle-Stimmung. Mit dem zunehmenden Verlust an Identität und Sinngebung in der westlichen Gesellschaft wächst eine Krisenstimmung, die mit herkömmlichem Denken und Handeln nicht zu bewältigen ist. Die chaotisch erscheinende Lage, die vielleicht schon seit einigen Jahrzehnten durch die Avantgarde-Künstler vermittelt wird, greift liberal um sich. Gefragt sind ganzheitliche Konzepte und Aktionsmodelle, um die Zusammenhänge zwischen den Krisensymptomen zu diagnostizieren und zu beeinflussen. Die Spezialisierung der Fachbereiche und die mangelnde Integration verhindern die notwendige Vernetzung des Wissens und der Energie von denjenigen, die zur grundlegenden Erneuerung bereit sind. Diese Vernetzung könnte sich natürlich ausbreiten auf der Basis von interdisziplinären Begegnungen und Nutzung von allen Chancen, um problembewusste Menschen als Einzelkämpfer in Netzwerke einzubinden. Dort kann Wissen und Energie gebündelt und Bewusstseinsvertiefung ermöglicht werden.54,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
History Education in Africa, Fachbücher von Gideon Boadu, Charles Adabo Oppong
Das Fachbuch "History Education in Africa" vereint Beiträge von afrikanischen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus Afrika und der Diaspora, die sich mit zentralen Themen der Geschichtsvermittlung und des Lernens in afrikanischen Schulen auseinandersetzen. Es adressiert die Wissenslücke über die afrikanische Geschichte sowie die damit verbundenen Lehrmethoden und deren Auswirkungen auf die Forschung und die abnehmende Beliebtheit des Faches Geschichte in afrikanischen Schulen. Der Band untersucht aktuelle Trends und Praktiken in der Geschichtsbildung, beleuchtet die Herausforderungen bei der Ausbildung zukünftiger Lehrkräfte und Schülerinnen und Schüler und analysiert die Möglichkeiten zur Auseinandersetzung mit historischen Konzepten im Klassenzimmer. Durch die Einbringung einer afrikanischen Perspektive in die internationale Literatur zur Geschichtsbildung leistet das Buch einen wichtigen Beitrag zur Stärkung der Geschichtsvermittlung in Afrika.
213,99 €*
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Abschied von der Revolution, Fachbücher von Till Kössler
"Abschied von der Revolution" ist ein umfassendes Fachbuch, das sich mit der Entwicklung des Kommunismus in der Bundesrepublik Deutschland auseinandersetzt. Der Autor Till Kössler beleuchtet die Geschichte des deutschen Kommunismus nach den nationalsozialistischen Repressionen und untersucht dessen Renaissance sowohl in der sowjetischen Zone als auch in Westdeutschland. Durch einen regionalgeschichtlichen Ansatz wird die kommunistische Bewegung nicht nur aus einer parteiengeschichtlichen Perspektive betrachtet, sondern in einen breiteren Kontext von Politik, Gesellschaft und Kultur eingebettet. Die Analyse umfasst das Innenleben der kommunistischen Gesinnungsgemeinschaft, die Beziehungen zwischen Westkommunisten und der SED sowie deren Einfluss in Betrieben und Gewerkschaften. Diese differenzierte Betrachtung bietet wertvolle Einblicke in die gesellschaftliche Integration und die Herausforderungen, mit denen die kommunistische Bewegung konfrontiert war. Die Arbeit wurde 2003 mit dem Preis für Studierende der Ruhr-Universität Bochum ausgezeichnet.
64,80 €*
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Aufstand in Auschwitz, Fachbücher von Gideon Greif, Itamar LevinDas Buch "Aufstand in Auschwitz" bietet eine tiefgehende Analyse des Aufstands der jüdischen KZ-Häftlinge im Konzentrationslager Auschwitz am 7. Oktober 1944. Auf der Grundlage zahlreicher, teils unveröffentlichter Zeugenaussagen und schriftlicher Quellen rekonstruieren die Autoren Gideon Greif und Itamar Levin die dramatischen Ereignisse, die zu diesem historischen Moment führten. Die jüdischen Häftlinge, die im sogenannten "Sonderkommando" tätig waren, waren gezwungen, die Leichen aus den Gaskammern zu entfernen und in den Krematorien zu verbrennen. In einem verzweifelten Akt des Widerstands setzten sie das Krematorium in Brand, töteten einige ihrer Bewacher und versuchten zu fliehen. Das Buch beleuchtet nicht nur die Ereignisse des Aufstands selbst, sondern auch die Planungen, die ihm vorausgingen, und die tragischen Folgen für die Überlebenden. Durch die Stimmen der Überlebenden und die Auswertung von Häftlingsniederschriften wird der Aufstand als die einzige bewaffnete Revolte in der Geschichte des Lagers Auschwitz-Birkenau gewürdigt und erhält den ihm gebührenden Platz in der Erinnerung an den Holocaust.39,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Innovating Counseling for Self- and Career Construction, Fachbücher von Jacobus Gideon (Kobus) Maree, Jacobus Gideon MareeDas Buch "Innovating Counseling for Self- and Career Construction" bietet einen umfassenden Kontext für die innovative Beratung im Bereich der Selbst- und Karrieregestaltung. Es vermittelt den Leserinnen und Lesern tiefgehende Einblicke in die theoretischen Grundlagen eines integrativen, qualitativen und quantitativen Ansatzes zur Karriereberatung. Im Mittelpunkt stehen drei zentrale Ideen: Erstens wird der Fokus darauf gelegt, Menschen nicht einfach Ratschläge zu erteilen, sondern sie zu befähigen, sich selbst zu beraten. Zweitens wird betont, wie wichtig es ist, den Geschichten der Menschen zuzuhören, um ihnen zu helfen, ihre Karriere und Identität aktiv zu gestalten. Drittens wird die Verbindung zwischen dem bewussten und unbewussten Wissen über sich selbst hervorgehoben. Das Buch thematisiert die Herausforderungen, die die Arbeitswelt 4.0 mit sich bringt, und gibt einen Ausblick auf die bevorstehenden Veränderungen durch die Arbeitswelt 5.0. Es zielt darauf ab, die Fähigkeiten von Karriereberaterinnen und -beratern zu fördern, damit diese den Menschen helfen können, in einer Zeit zu gedeihen, in der die Arbeitswelt im Wandel ist und die COVID-19-Pandemie zusätzliche Unsicherheiten mit sich bringt.106,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Christoph Schulze, Fachbücher von Christoph Schulze, Gesa Köbberling, Gideon BotschRechte Gewalt in Brandenburg ist fast schon alltäglich. 138 Fälle rechter Gewalt zählte die Betroffenenberatungsstelle Opferperspektive im Jahr 2022. Darunter waren 66 einfache und 39 gefährliche Körperverletzungen sowie 30 Nötigungen und Bedrohungen und einige weitere Vorfälle, darunter eine Brandstiftung. Nicht mitgezählt sind hier verbale Angriffe, Sachbeschädigungen, Drohungen und weitere Ereignisse, die nach den Kriterien der Opferperspektive nicht als Gewalttaten erfasst werden. Rechte Gewalt gehört zur Wirklichkeit des gesellschaftlichen Zusammenlebens in Brandenburg und fordert Institutionen, Forschung und Zivilgesellschaft immer wieder von Neuem heraus. Das wird sich in den nächsten Jahren, so ist zu befürchten, nicht massgeblich ändern. Mit dem Blick auf das Bundesland Brandenburg lassen sich die hier spezifischen Konstellationen beschreiben, zugleich werden Erkenntnisse über Dynamiken, Entstehungskontexte und Wirkungsweisen von rechter Gewalt ermöglicht, die nicht an das Bundesland gebunden sind.26,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Aufgehobene Revolution, Fachbücher von Laurenz LüttekenDer „Ring des Nibelungen“ von Richard Wagner ist auch 150 Jahre nach der Uraufführung des gesamten Zyklus eine Herausforderung. Dieses Buch lädt ein, sich auf das Werk aus neuen Perspektiven einzulassen. Neben Texten zum „Ring“ finden sich weitere zu Wagners ideologischem Standort, zur Rolle von Goethes „Weltendrama“ „Faust“, zur Frage von Religion und Utopie sowie zu Fragen der Existenz im Exil. Es handelt sich um pointierte Essays, in denen Wagners Prägung durch Vormärz und Revolution im Zentrum steht, nicht so sehr der später behauptete, jedoch nicht wirklich belegbare „Bruch“ zwischen frühem und spätem Wagner. Vielmehr wird zur Überbrückung der Distanz zwischen Revolution, Scheitern und Utopie Hegels Denkfigur der „Aufhebung“ herangezogen. Dabei liegt der Fokus stets auf Wagners umfassendem Musikbegriff und dessen Bedeutung für die konkrete Beschaffenheit der Partituren. Laurenz Lütteken, geb. 1964, lehrt seit 2001 als Ordinarius für Musikwissenschaft an der Universität Zürich. Bei J.B. Metzler erschienen von ihm zuletzt „Lesarten und Lebenswelten. Essays zur Musik“ und „Der verborgene Sinn. Verhüllung und Enthüllung in der Musik“. Er ist Herausgeber von MGG Online.29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Recruiting Revolution, Fachbücher von Nilgün AygenDas Buch von Nilgün Aygen stellt einen innovativen Ansatz und eine zukunftsweisende Weltanschauung dar, die den Rekrutierungsprozess des Unternehmens auf neue Beine stellt. Nach der Devise "Die Wege von heute führen nicht ins Morgen" verlangt es ein verändertes Mindset vom Top- und HR-Management der Unternehmen. So wie es aktuell praktiziert wird, tritt das Unternehmen primär als Einkäufer von Arbeitskraft und Arbeitskräften auf. Zwar präsentiert es sich als attraktiv für Bewerber, doch die Massnahmen und Werkzeuge sind passiv orientiert. Auf diese Weise vorzugehen, um die besten Talente zu gewinnen, ist reaktiv statt proaktiv und rein operational statt strategisch. Um in Zukunft jedoch die besten Talente gewinnen zu können und bei Bedarf umgehend verfügbar zu haben, müssen die Unternehmen sich als Arbeitgeber aktiv verkaufen. In der Unternehmensstrategie gehören die HR-Leitungen mit an den Vorstandstisch. Eine weitere, ebenso bedeutsame Botschaft des Buchs lautet, dass viele Organisationen ihre aktuellen Talente vergeuden, weil sie bei akutem Bedarf reflexhaft nach externen Möglichkeiten zur Stellenbesetzung suchen. Sie verschwenden Talent - nicht aus bewusster Geringschätzung ihrer existierenden Mitarbeiter, sondern aus der Ahnungslosigkeit heraus, welches Potenzial intern vorhanden ist. Das Buch fordert aber nicht nur das nötige Umdenken und neue Handeln ein, sondern beschreibt von der ersten Recherche über die Einstellung bis zur vollständigen Integration des neuen Mitarbeitenden alles, was Unternehmen heute und künftig tun müssen, um im Arbeitsmarkt der Zukunft den grössten Schatz zu finden und zu gewinnen: die wertvollen Menschen, mit denen sie ihre Visionen und Ziele erreichen können. Die vielfältigen Beispiele und Case Studies weisen den wirtschaftlichen Erfolg einer neuen Art des People Managements nach und zeigen, wie sehr es Menschen dabei unterstützt, ein erfülltes Arbeitsleben zu haben.31,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Leadership Revolution, Fachbücher von Richard MatheisIm Rahmen eines Trainingsprojektes des Marketing Management Institutes MMI bei BP wurde die Idee für ein interdisziplinäres Leadership-Forum geboren. Diese Konferenz fand Ende 1993 im Studienhaus der deutschen BP statt. Teilnehmer waren führende Professoren und Praktiker, Manager, Berater, Physiker, Chemiker, Mathematiker, Künstler, Homöopathen, Musikhochschullehrer, Kybernetiker, Ökonomen und Philosophen. Sie waren folgender Einladung gefolgt: "Die Verunsicherung und Desorientierung, die sich in fast allen Sphären von Wirtschaft, Politik und Wissenschaft verbreitet, ist mehr als eine Fin de siècle-Stimmung. Mit dem zunehmenden Verlust an Identität und Sinngebung in der westlichen Gesellschaft wächst eine Krisenstimmung, die mit herkömmlichem Denken und Handeln nicht zu bewältigen ist. Die chaotisch erscheinende Lage, die vielleicht schon seit einigen Jahrzehnten durch die Avantgarde-Künstler vermittelt wird, greift liberal um sich. Gefragt sind ganzheitliche Konzepte und Aktionsmodelle, um die Zusammenhänge zwischen den Krisensymptomen zu diagnostizieren und zu beeinflussen. Die Spezialisierung der Fachbereiche und die mangelnde Integration verhindern die notwendige Vernetzung des Wissens und der Energie von denjenigen, die zur grundlegenden Erneuerung bereit sind. Diese Vernetzung könnte sich natürlich ausbreiten auf der Basis von interdisziplinären Begegnungen und Nutzung von allen Chancen, um problembewusste Menschen als Einzelkämpfer in Netzwerke einzubinden. Dort kann Wissen und Energie gebündelt und Bewusstseinsvertiefung ermöglicht werden.54,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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History Education in Africa, Fachbücher von Gideon Boadu, Charles Adabo OppongDas Fachbuch "History Education in Africa" vereint Beiträge von afrikanischen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus Afrika und der Diaspora, die sich mit zentralen Themen der Geschichtsvermittlung und des Lernens in afrikanischen Schulen auseinandersetzen. Es adressiert die Wissenslücke über die afrikanische Geschichte sowie die damit verbundenen Lehrmethoden und deren Auswirkungen auf die Forschung und die abnehmende Beliebtheit des Faches Geschichte in afrikanischen Schulen. Der Band untersucht aktuelle Trends und Praktiken in der Geschichtsbildung, beleuchtet die Herausforderungen bei der Ausbildung zukünftiger Lehrkräfte und Schülerinnen und Schüler und analysiert die Möglichkeiten zur Auseinandersetzung mit historischen Konzepten im Klassenzimmer. Durch die Einbringung einer afrikanischen Perspektive in die internationale Literatur zur Geschichtsbildung leistet das Buch einen wichtigen Beitrag zur Stärkung der Geschichtsvermittlung in Afrika.213,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Abschied von der Revolution, Fachbücher von Till Kössler"Abschied von der Revolution" ist ein umfassendes Fachbuch, das sich mit der Entwicklung des Kommunismus in der Bundesrepublik Deutschland auseinandersetzt. Der Autor Till Kössler beleuchtet die Geschichte des deutschen Kommunismus nach den nationalsozialistischen Repressionen und untersucht dessen Renaissance sowohl in der sowjetischen Zone als auch in Westdeutschland. Durch einen regionalgeschichtlichen Ansatz wird die kommunistische Bewegung nicht nur aus einer parteiengeschichtlichen Perspektive betrachtet, sondern in einen breiteren Kontext von Politik, Gesellschaft und Kultur eingebettet. Die Analyse umfasst das Innenleben der kommunistischen Gesinnungsgemeinschaft, die Beziehungen zwischen Westkommunisten und der SED sowie deren Einfluss in Betrieben und Gewerkschaften. Diese differenzierte Betrachtung bietet wertvolle Einblicke in die gesellschaftliche Integration und die Herausforderungen, mit denen die kommunistische Bewegung konfrontiert war. Die Arbeit wurde 2003 mit dem Preis für Studierende der Ruhr-Universität Bochum ausgezeichnet.64,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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